Waarom je van fouten leert

bling icon

Volgende week verschijnt er een interview dat ik onlangs mocht hebben met Erwin Bouwmans, Learning, Development & Recruitment Manager bij Kuehne+Nagel. De afgelopen jaren hebben wij met ons zusterbedrijf Gazing Performance Systems met K+N samengewerkt aan hun Management Development programma Zuiver Noord. De titel van dit programma werd destijds ontleend aan de lessen die Marc Cornelissen al in 2009 vertelde in zijn lezingen voor de managers binnen K+N. Marc is helaas samen met Philip de Roo afgelopen voorjaar tijdens een expeditie naar het Canadese poolgebied om het leven gekomen. Gelukkig leven de lessen die Marc tijdens de vele expedities heeft opgedaan voort in zijn boek Zuiver Noord. De meest opvallende les voor mij die Marc vertelde, is dat je van je fouten moet leren. Hij noemde dat ‘leer je lessen’.

 

Herkennen en erkennen van fouten

Inmiddels weten we ook vanuit neurowetenschappelijk oogpunt waarom fouten maken bij leren zo belangrijk is. Zeker als je naar je fouten durft te kijken, ze vervolgens durft te delen en er uiteindelijk van leert. Ja, fouten maken is pijnlijk en vervelend. Maar wanneer je feedback krijgt over de fout en je bereid bent om te leren van je fout, leer je een hoop. 

We denken als mensen veel vaker dat we gelijk hebben dan we in werkelijkheid echt hebben. We reageren vaak snel en automatisch omdat dat minder inspanning vraagt van ons brein. Ons brein is lui en langzaam. En het kost meer aandacht en inspanning om bewust na te denken en om tot tien te tellen. Onze eerste reactie is dus niet altijd de beste, maar wel de makkelijkste. Het vraagt dus best iets om je fout, je eerste reactie, te zien als fout. Toch is het herkennen en erkennen van die fout essentieel. Door er even over na te denken of echt te luisteren naar de feedback van je collega, partner, zoon of dochter leer je het meest. Stel gewoon de vraag 'Wat vind jij dat ik de volgende keer beter kan doen?'

 

Proud to be Vout!

Sta dus volgende keer, zoals ook Marc in het filmpje zegt, stil bij wat het over jou zegt op het moment dat de fout plaatsvindt en probeer na te denken hoe je het volgende keer beter kunt doen. Wees Proud to be Vout! Leer je lessen en deel je geleerde lessen. Share & Grow.